Gendergap – Generationengap: Ticken wir alle anders?
Was Unternehmen als Arbeitgeber:innen attraktiv macht, hängt von mehreren Faktoren ab. Dennoch gibt es Gemeinsamkeiten. Das zeigt eine Umfrage des Verband Druck Medien.
Generation Krise
Generation X, Y, Z. Was uns an anderen Altersgruppen nervt, können die meisten rasch in Worte fassen. Doch könnten wir auch voneinander lernen? Im Gespräch mit Jugendforscherin Beate Großegger.
Diversity Management ist Pflicht, keine Kür
Unsere Gesellschaft ist vielfältig, das spiegelt sich auch in Unternehmen wider. Wer Diversität aktiv managet, hat viel zu gewinnen. Denn es geht darum, die Vielfalt als Ressource zu nutzen.