Umfrage zeigt: 81,4 % empfinden öffentliche Ausschreibungen als eher fair, doch nur 28,1 % haben volles Vertrauen in die Vergabepraxis.
Mitglieder-Stammtisch: AUTHENTIZITÄT anstatt „Gschichtl drucken“
Was bedeutet in der heutigen Zeit „nachhaltiges Employer Branding“? Welche Aspekte braucht es für eine positive Unternehmenskultur, damit Mitarbeiter:innen sich gerne bewerben, bleiben und damit die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens sichern.
Workshop EMPLOYER BRANDING
Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren komplett gedreht. Heute entscheiden Bewerber:innen, ob Sie den Job annehmen oder nicht. Als Arbeitgeber:in ist daher wichtig, sich so authentisch und attraktiv wie möglich darzustellen.